転職の際に使ったエージェントの感想【マイナビエージェント編】

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こんにちは。イトガダイゴ(@blogger_itodai)です。

転職・就職活動を始めたいけど、何を使って良いのかわからない。。

そんな方には個人的には、転職エージェントを使う事をオススメしています。

でも転職エージェントサイトって色んな会社があって、実際のサポート体制は10社あれば10通りあると言っても過言ではありません。

どこを選べば良いんだろう…。そんな方のために、今日は転職活動時にお世話になったエージェントの一つ。【マイナビエージェント】について、感想を書いていきたいと思います。

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登録はしっかりと。書けば書くほど精度が上がる

https://mynavi-agent.jp/

まずはどの転職エージェントでも一定の記入は必要ですが、
マイナビエージェントは内容をしっかり書けば書くほど、提案してくれる企業や職種の精度が上がる事が実感できました。

エージェントサービスは本当にピンキリなので、エージェント側が「どれか気になるものがあればいいだろう」と大量の求人をひたすら送ってくる悪質なものもあります。

でも、マイナビエージェントは書いた内容、職歴にしっかり合わせて求人が送られてくるので、大量の求人から探す必要がなくなります。とてもストレスフリーな転職サイトでした。

 

登録手順

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1ステップの登録ができ、スマホにも対応しているので、見づらい事もなく、簡単に登録ができました。

マイナビエージェント 登録1

基本的なプロフィールから具体的な職歴まで記入をしていきます。

マイナビエージェント 登録2

※時間がない方や、まだ内容がまとまっていない人も必須だけとりあえず登録して、後から書き足していく事も可能です。

私も最初はまとまってなかったので、とりあえず登録を完了させるようにしていました。

 

登録はしっかりと。

最初の登録時は必須項目だけ、とりあえず登録するだけ、でも全然良いと思います。

でも、マイナビエージェントの恩恵を最大に受けるためには項目は、すべてしっかりと埋めていく事をオススメします。

エージェント側に立ってみればわかりやすいですよね。

「今日登録してくれた人の経歴、入力しっかりしてるな」と思ってもらえれば大チャンスです。「この人は信頼できそうだから、良い求人を渡してみようか」となるのは容易に想像できるでしょう。

私も内容を足していくにつれて、良い求人・気になる求人が増えていきました。

時間がかかっても良いです。しっかりと自分はこういう人という登録をする事が成功の第一歩です。

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メリット

関東エリア 20〜30歳代の求人に強い

私の転職は都内と北海道への転職、2パターンを考えていました。
だからこそ発見できたのですが、マイナビエージェントは関東の求人は本当に強いです。

他社さんとの被りがあまりなく、いろんな会社さんを提案してくれました。
さらに20代から30代の転職に強いエージェントです。

 

サポートも良い

サポートの独自優位性は大きくありませんが、マイナビの就職サポートノウハウを存分に使うことができるので、ウィークポイントがないのが長所ですね!基本的なサポートは整っているので、安心です。

 

人事、採用担当との関係が良い様子

他社のエージェントも使っていたのでわかるのですが、込み入った人事情報を持っているんだろうと感じました。

マイナビの営業担当者は距離が近いんだろうなと思わされましたね。

こういうエージェントは企業との信頼関係もしっかりしているので、面接官の目も少し緩くなりやすいのでチャンスです。

 

デメリット

エグゼクティブレベルは少ない

20代から30代に強いということは役職がつくような求人はあまりありません。

いわゆるエグゼクティブレベルの転職・求人を探している人にはお勧めできません。

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今の会社にバレないか

 

ここ、重要ですよね。結論からいうと、バレません。

エージェントには守秘義務がありますし企業側から登録者のリストを閲覧する権限もないわけですから。(他社のサービスでは、企業側が転職希望者を見れるものもあります)

 

まとめ

job-hunting

関東圏内の転職を希望しているならば、登録しておいて絶対に損はないと思います。

登録が面倒な方も、無料会員登録で最低限の情報を入力するだけで、マイナビの情報網を得る事ができると考えれば、とりあえず登録しておくのも一手です。

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です

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