2019/12/25号 出勤・面接前のイトダイマガジン

面接・出勤前のイトダイマガジン

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関連記事[ミイダスの適正職種診断やってみた]

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「好きなことを仕事にしたい人」が、実は“どんな仕事も好きになれない”ワケ

https://r25.jp/article/756426552635491657

将来、キャリアへの不安を感じている新R25世代は少なくないでしょう。
まわりに相談しても返ってくるのは「好きなことを仕事にしよう」「安定した業種を選ぼう」「フリーランスこそ至高の働き方だ」「スキルアップできる会社に入ろう」「自分だけの強みを生かそう」など多種多様なキャリアアドバイス。
どの考え方にも一定の説得力があるので、相談したことで「何が正解なんだろう…?」とよけいに混乱することもあります。
そんな悩める我々にとって特効薬になりそうな書籍『科学的な適職 4021の研究データが導き出す、最高の職業の選び方』が発売されました。
著者は、1年間に5000本もの科学論文を読みこむことから「日本一の文献オタク」と呼ばれる鈴木祐さん。
メンタリストDaiGoさんが尊敬する人物としても知られています。
今回は、ビジネス書の中でもかなりの注目を集めている同書のなかから3記事を抜粋してご紹介。
今後のキャリア選択に不安を感じている方、必見の内容です!

科学的な適職

好きを仕事にしても幸福度は上がらない「好きなことを仕事にしよう」ジョブズのスピーチで爆発的に広まった考え方ですが、似たような発想は古くから存在しており、すでに紀元前5世紀には、孔子が…”
出典: 新R25

出世のいちばんの近道は「議事録」。新人に求められる会議の立ち振るまいとは?

https://r25.jp/article/754674013597994850

NTTデータ、リクルート、ライブドア、コンデナスト・デジタル、NHN JAPAN、LINEそしてZOZO。
最強のサラリーマン・田端信太郎さんの経歴です。
時代を動かす企業を渡り歩いた経験と、圧倒的な発信力をあわせ持つ田端さんは、新R25のインタビューでも必ず新しい学びを届けてくれます。
そんな田端さんが上梓したのが『これからの会社員の教科書』。
田端さんが経験から導き出した「仕事の基本」をまとめた同書より、「仕事の基礎」「ビジネスの常識」「情報収集」「会議の立ち振るまい」を4記事にわたってご紹介します。

これからの会社員の教科書

新人が会議で期待されていること会議は基本的に無駄です。
必要最小限にしたほうがいい。
会議をしただけで「仕事したつもり」になっている人たちはいまだに多くいます。
会議はあくまで「手段」です。
連絡をし、情報を伝えるだけなら、いまどきはLINEやスラックといったツールで十分です。
よって「なぜ会議をやるのか?」。
そこに立ち返ることが大切なのです。
…というのは、よく言われることですが、会議が多い会社に入ってしまったらどうすればいいでしょうか?…”
出典: 新R25

任天堂エリアのオープン控えるUSJ、アルバイト・パートを2500人採用へ 過去最大規模の募集

https://www.itmedia.co.jp/news/articles/1912/23/news110.html

任天堂エリアの開業を2020年夏に控えるUSJが、アルバイト・パートの採用を強化する方針を発表。
現在は合計で約9000人だが、今後2500人を新たに採用する。
今回の採用活動は「過去最大規模」という。

出典: Itmedia

人の顔写真を分析、感情を判定 ディープラーニング活用の無料サービス登場 「喜び」「怒り」など5種に対応

https://www.itmedia.co.jp/news/articles/1912/23/news086.html

ユーザーローカルが、ディープラーニングの技術を活用し、人の顔写真から被写体の感情と性別を判定する技術を発表。
判定できる感情は「喜び」「怒り」「悲しみ」「驚き」「無表情」の5種類。
公式サイトで一般公開する他、法人向けにWebAPIを提供する。
利用料は無料。

出典: Itmedia

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