【出勤・面接前にインプット】イトダイマガジン 2019年3月12日号 夕刊

【出勤・面接前にインプット】イトダイマガジン 20190312

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イトダイ
今日もしっかりインプットして、1日を始めましょう!

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今日の厳選トピック記事

最近「ちゃんと見たら印象違う」ってこと多くない? “悪意ある抜き出し”をやってみた

3月のある日。新R25編集長に集められた編集部員たち。
渡辺編集長がおもむろに切り出したトークテーマは、「悪意ある抜き出し」についてでした。

渡辺:最近、「メディアによる、悪意ある抜き出し」みたいな話題が注目されてたじゃん。
天野:競泳の池江璃花子選手が白血病を公表したときに「がっかり」と発言して五輪相が批判されてたとか。

失言かと思いきや「全文を読んだら、全然違う印象だった」と話題になってましたね。
「白血病」公表 桜田五輪担当相発言全文|日テレNEWS24http://www.news24.jp/articles/2019/02/13/04416996.html

渡辺:それに限らず、いろんな記事のタイトルだけを見て、中身をちゃんと見ずにネガティブに拡散されてしまうことって多いと思うんだよね。今回は、そんな風潮に警鐘を鳴らしたく、みんなを集めたわけ。…ということで、我々が過去に取材した記事を使って「悪意ある抜き出し選手権」を開催します!福田:ええ…【「悪意ある抜き出し選手権」ルール!】・新R25で過去に掲載した記事のなかから、一部を切り取って「タイトル&画像の組み合わせ」をつくる・発言してないことを創作するのはNG参加者:(写真右から)福田、渡辺(新R25編集長)、天野、宮内1人目・天野…

via 新R25

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本連載では、実際に数々の習慣化に成功し、結果につながる努力の仕方についてまとめた『ざんねんな努力』…

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イトダイ
個人的にはとっても残念!食のクーポンを続けるべきだったかなぁ

なぜ永遠にPoCを続けるのか? 企業のAI導入が進まない根深い理由

AIイベント「SIX 2019」で、AIベンチャーで働くマスクド・アナライズ氏やABEJAの岡田社長らが、企業のAI導入を阻む要因とその対策について議論した。

via ITmedia TOP STORIES 最新記事一覧

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Orarioは3月5日、新卒の成果報酬型リファラル採用サービス「就活メンターズ」をリリースした。

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