『会社に行きたくなくて吐きそう』なキミに。僕もそうだった。

『会社に行きたくなくて吐きそう』なキミに。僕もそうだった。

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  • 会社に行きたくない
  • 仕事をすると吐き気がする
  • どうしても気持ち悪い

 

『こんなことで辛くなるのは自分が弱いからだ』

あなたはそう思ってはいませんか?

 

イトダイ
僕ももともとそう思っていて心が病んでしまった1人。

 

だからとってもあなたの気持ちがわかるし、
まるで、僕の2年前を見ているような気持ちになる。

あなたの2年後が、今の僕と同じになっていてほしいと心から思います。

 

イトダイ
辛いのは君が弱いからじゃないから安心してほしい。

 

辛くて転職したい人はこの記事がおすすめ
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石の上にも三年を信じるな

 

「石の上にも3年」

誰でも聞いたことのある言葉。

その言葉を信じて、20代のとっても大切な時間を
心が病んでまで仕事に捧げているかもしれない。

でも仕事や会社との相性が悪ければ、
君の心を蝕んでいくだけで何の成長も得られないと僕は確信している。

なぜなら、

僕自身が心が蝕まれて、
会社に行きたくなくて、
嗚咽を繰り返して、

会社のトイレで吐きそうな毎日を送っていたから。

そしてそんな辛い体験をしたけど何も身にならなかった

3年も耐える必要はない。早く逃げよう。

 

日本には400万の会社があるという希望

 

いまの状況にあなたは、
すごく孤立した気分になってると思う。

悩みに悩んでいるからこそ、周りが見えづらくなるのも仕方ないことなんです。

でも、日本には400万の会社が存在する

ちょっとほっとしませんか??

「400万分の1の会社であなたは悩んでいる」
って考えたら、

のこり399万社以上があなたを伸ばす可能性を秘めてる。

 

いまの会社が合っているかどうか は変わらないと分からない

 

僕は転職した先が超ブラックだった。

本当に本当に環境が合わなさすぎたし、
人も合わない。

イトダイ
自分の能力が足りないんじゃないか

って思ったこともあるけど、辞めたからわかった。

会社が悪かった。 と

 

どうすれば希望の仕事を見つけられるか

 

私の答えは転職サイトに登録していくことです。

転職サイトは3つの種類があります。
スカウト型、サイト型エージェント型の3つです。
それぞれの特徴をみていきましょう。

POINT!

  • スカウト型…あなたの情報を入れると、
    企業側からアプローチがくる
  • サイト型…学生時に就職活動で使ったリクナビやマイナビのような、
    自分から求人を探していく方法です。(20〜30代の人には一般的ですね)
  • エージェント型…転職サービスに登録してあなた専門の担当者が
    あなたの希望条件に合った求人を提案してくれる

この3種類の転職サービスをうまく使い分けることが就職を成功させる、最も大きな唯一のコツだと考えます。

転職活動をしてきた僕のオススメは、
スカウト型で1つ、サイト型で2つ、エージェント型で2つ
登録しておくのが、ボリュームも大きくなりすぎず、求人数や質もちょうど良いです。

 

転職する際のオススメの転職サイト

『スカウト型で1つ、サイト型で2つ、エージェント型で2つ』登録をオススメする企業採用担当の僕が、ココに登録して間違いない5つの転職サイトを紹介します!

 

スカウト型:ミイダス[miidas]

スカウト型のミイダスという転職サービス、面白いところは2つ。

  1. あなたの経歴を入れるだけで想定年収がわかる
  2. あなたの社会人スキル適正診断できる

そして、あなたに興味を持ってくれた企業からスカウトメールが来るんです!
実際に、僕にもスカウトメールが来たので、良いサービスですよ!

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サイト型:リクナビNEXT

ド定番ともいえる安心・安定の転職サイト。リクナビNEXTの独自サービスとして「グッドポイント診断」という無料適職診断があるのが特徴です。

無料とはいっても超本格的。質問に答えていくとあなたの5つの強みを出してくれます。転職活動時には気づかない長所もわかるので、登録しておいて損はないサイトです!

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サイト型:ビズリーチ

https://www.bizreach.jp/

CMでもおなじみの「ビズリーチ」20代のキャリア形成において、年収・キャリアアップはとても大事。

ビズリーチは20〜30代でもミドル・ハイクラスの求人があるので、キャリアアップを目指したいあなたにベストマッチの転職サイトです。

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エージェント型:リクルートエージェント

https://www.r-agent.com/言わずもがな業界大手の1つリクルートが運営しているエージェントサービスです。企業の採用担当にも積極的に連絡をくれます。企業側にとっても安心感のあるエージェントです。

\大手で安心/

 

エージェント型:DODAエージェント

https://doda.jp/consultant/

リクルートエージェントほどの大きさはありませんが、企業側にはもちろん求職者にもこまめに求人を送ってくれるかゆいところにサービスの手が届いていると言えるエージェントです。

採用側にから見ると、こまめに企業側へアプローチをしてくれるので、求職者の良さを売り込んでくれる信頼の厚いエージェントの1つです。

 

20代の方は若者特化型サービスで、さらにチャンスを掴む

転職サービスの中には20代に特化したサービスも存在しています。若手層の強みを持っているサービスだからこそ、内定率も高いんですね。

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